این مطلب مروری بر روایت نغمه عقیلی در نخستین آورده‌گاه زنان از مسیر کارآفرینی‌اش است. نغمه عقیلی، بنیان‌گذار پلتفرم آموزشی «استاد سلام»، در نخستین دوره سلسله رویدادهای زنان حاضر شده و زیسته خود را با شرکت‌کنندگان درمیان گذاشت.
او از مسیر پرچالش و در عین حال الهام‌بخش خود گفت؛ مسیری که از شروعی آرام و بی‌سر و صدا در سال ۱۳۹۲ آغاز شد و امروز به بستری با هزاران معلم و دانش‌آموز در سراسر ایران تبدیل شده است. روایت او، ترکیبی از درس‌های عملی، نگاه انسانی به کسب‌وکار، و باور به قدرت شبکه‌سازی است که برای هر زن فعال در اکوسیستم کسب‌وکار و نوآوری می‌تواند چراغ راه باشد.
اهمیت رویداد زنان کارآفرین و نوآور از نگاه نغمه عقیلی
نغمه عقیلی سخنرانی خود را با شور و امید آغاز کرد. او تأکید کرد که چنین رویدادهایی تنها یک نشست مقطعی نیستند، بلکه بستری برای ادامه‌ی ارتباط، شبکه‌سازی و یادگیری دوطرفه محسوب می‌شوند.
این نگاه نشان می‌دهد که او فراتر از یک تجربه فردی، به دنبال ساختن شبکه‌ای پویا و زنده است؛ جایی که زنان کارآفرین می‌توانند در کنار یکدیگر رشد کنند.
برای اطلاعات بیشتر از فلسفه رویداد زنان کارآفرین و کمپ جنوب، پیشنهاد می‌شود مطلب «فلسفه و رسالت کمپ جنوب از نگاه میترا فردوسی» را مطالعه کنید.
تولد «استاد سلام»
عقیلی درباره تجربه راه‌اندازی پلتفرم «استاد سلام» سخن گفت؛ سایتی که بیش از ۱۲ سال است معلمان و مربیان در حوزه‌های مختلف از یوگا و ریاضی گرفته تا زبان‌های خارجی را گرد هم آورده.
او سال ۱۳۹۲، یعنی پیش از موج گسترده استارتاپی در ایران، فعالیت خود را آغاز کرده است. به‌گفته او، مهارت اصلی‌اش نه فقط برنامه‌نویسی، بلکه توانایی ارتباط مؤثر با دیگر برنامه‌نویسان بوده است. همین ارتباط‌ها به او کمک کرد تا نیازهای کسب‌وکارش را دقیق‌تر شناسایی و راه‌حل‌های فنی درستی دریافت کند.
پیشنهاد می‌شود در این مورد، مطلب «چطور رابطه کاری خوب بسازیم؟» را مطالعه کنید.
نیروی انسانی و انتخاب‌های هوشمندانه
یکی از چالش‌های اصلی هر کسب‌وکار نوپا، جذب نیروست. عقیلی توضیح داد که، چون هر استارتاپ دیگر، در ابتدای مسیر، امکان پرداخت حقوق‌های بالا را نداشت. به‌همین دلیل تصمیم گرفت افرادی را انتخاب کند که نه‌تنها نیاز مالی‌شان کمتر است، بلکه انگیزه و همدلی بالایی دارند.
این مسئله او را به زنان متأهل شهرستانی رساند که با دستمزد مناسب، از خانه‌های خود در شهرهایی چون کنگان و اراک با او همکاری می‌کردند.
این انتخاب نه‌تنها هزینه‌ها را مدیریت کرد، بلکه به ایجاد یک فضای کاری انسانی و حمایتی هم منجر شد؛ جایی که نه‌تنها کسب‌وکار روبه‌جلو رفت، بلکه ارتباطات انسانی نیز به‌شکل دیگری معنا شد.
تاثیر انصاف در پرداخت دستمزد همکار
به‌باور نغمه عقیلی، زمانی که به یک همکار خوب حقوق بیشتری پرداخت کنید، حتی بدون درخواست خودش، او با دل و جان برای شما کار خواهد کرد. همین اصل ساده، به ایجاد وفاداری و بهره‌وری بالاتر منجر می‌شود.
قدرت شبکه‌ها و کامیونیتی‌ها
در صحبت‌های نغمه عقیلی در نخستین آورده‌گاه زنان، اهمیت شبکه‌سازی بارها تکرار شد. او مثال زد که حتی در خریدهای روزمره مانند لباس ورزشی یا فرش، خرید از آشنایان و حمایت ویژه از آن‌ها می‌تواند به ایجاد تجربه‌ای بهتر و حس تعلق به یک کامیونیتی منجر شود.
به‌باور او، این نوع ارتباطات کوچک و روزمره، زیرساختی برای ساخت جوامع کاری و حمایتی بزرگ‌تر هستند.
تجربه سرمایه‌گذاری‌های کوچک
عقیلی همچنین به تجربه جذب سرمایه در سال‌های ۹۴ و ۹۵ اشاره کرد. برخلاف تصور رایج که سرمایه‌گذاری را با اعداد میلیاردی گره می‌زند، او تنها ۲۰۰ میلیون تومان سرمایه جذب کرد؛ مبلغی که صرفاً برای پرداخت حقوق کارکنان کافی بود.
اما همین تجربه به او آموخت که حتی سرمایه‌های کوچک هم می‌توانند نقطه عطفی در مسیر کارآفرینی باشند.
درس‌هایی از صبر و منابع اطراف
یکی از نکات جالبی که نغمه عقیلی در نخستین آورده‌گاه زنان مطرح کرد، مقایسه صبر زنان و مردان در کسب‌وکار بود. از نقطه‌نظر او، مردان به دلیل مسئولیت‌های مالی بیشتر، تحمل کمتری برای عبور کسب‌وکار از دوره‌های بدون درآمد دارند.
درحالی‌که زنان می‌توانند با استفاده از منابع حمایتی اطراف، این دوره‌ها را راحت‌تر پشت سر بگذارند. او به تجربه شخصی‌اش اشاره کرد که حدود یک سال و نیم طول کشید تا کسب‌وکارش به اولین درآمد برسد.
پیشنهاد می‌شود مطلب «نگاهی به تجربه‌های نرگس اکبرنژاد در نخستین آورده‌گاه» را نیز مطالعه کنید.
برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.
این زمان، با کمک اطرافیان و استفاده هوشمندانه از منابع موجود سپری شد و او توانست پایه‌های محکم‌تری برای کارش ایجاد کند.
سخن آخر
در پایان ارائه خود، نغمه عقیلی بر این نکته تأکید کرد که آرام حرکت کردن همیشه ضعف نیست. او به‌تدریج و با حوصله مسیرش را پیش برده و حالا با داشتن ۸۰ هزار معلم در پلتفرم «استاد سلام»، احساس می‌کند که می‌تواند با اعتمادبه‌نفس بیشتری در فضای استارتاپی ایران حضور داشته باشد.
به‌دیده او، ناشناخته بودن در ابتدای مسیر نوعی مزیت بوده است؛ زیرا فشار قضاوت‌ها کمتر بوده و فرصت تجربه‌ورزی بیشتری فراهم کرده.
اکنون اما با پشتوانه سال‌ها تجربه و شبکه‌ای گسترده، او نمونه‌ای الهام‌بخش از کارآفرینی آرام اما پایدار به شمار می‌رود.
آورده‌گاه زنان سلسله رویدادهایی است که با هدف تعامل، انتقال تجربه، الهام‌بخشی و یادگیری زنان فعال اکوسیستم کسب‌وکار کشورمان، مسیر خود را آغاز کرده. برای اطلاع از رویدادهای بعدی، کمپ جنوب را در شبکه‌های اجتماعی (اینستاگرام، لینکدین و تلگرام) دنبال کنید.
