این مطلب مروری بر صحبت‌های نگین دانشور، هم‌بنیان‌گذار و مدیرعامل تخفیفان، در نخستین دوره از سلسله رویدادهای آورده‌گاه زنان است.
نگین دانشور در نخستین آورده‌گاه زنان به روایت تجربه‌های شخصی و حرفه‌ای خود از آغاز مسیر تا رسیدن به جایگاه کارآفرین پرداخت. او که خود متولد بندرعباس و اصالتاً تبریزی است، به‌دلیل پیوند عاطفی با فضای جنوب، حضور در این رویداد را امری باارزش دانست.
به‌باور او کمبود تجمعات زنان فعال اکوسیستم کسب‌وکار در کشور، و گستره ملی آورده‌گاه زنان، که زنان کارآفرین شهرهای مختلف ایران را گرد هم آورده، بر اهمیت و ارزش این رویداد می‌افزاید.
آغازگر مسیری متفاوت؛ نگین دانشور مسیر کارآفرینی خود را از کجا آغاز کرد؟
دانشور فعالیت کاری خود را از ۱۸ سالگی آغاز کرد و پس از تجربه شکست در راه‌اندازی یک سوپرمارکت اینترنتی به نام «میدونک»، در سال ۱۳۹۰ «تخفیفان» را بنیان گذاشت.
«اگر به گذشته برگردم، کارهایی را متمرکزتر انجام می‌دادم و برخی را اصلاً شروع نمی‌کردم. شکست بخشی جدایی‌ناپذیر از مسیر ماست، اما همین شکست‌ها زیربنای موفقیت‌های آینده شدند.»
چه موضوعاتی از نگاه نگین دانشور نیازمند بازنگری و بازتعریف هستند؟
نگین دانشور در نخستین دوره آورده‌گاه زنان به بازتعریف ۶ مبحث بحث‌برانگیز که نیازمند تامل و بازنگری مجدد هستند، پرداخت کرد:
- تمرکز بر رشد فردی به‌عنوان پیش‌شرط توسعه سازمانی
- استقلال درونی و رهایی از وابستگی به تأیید دیگران
- پذیرش بازخورد و غلبه بر محدودیت‌های ذهنی
- اهمیت داده و تصمیم‌گیری علمی
- نقش مشاوران و منتورها در رشد سریع‌تر
- سرمایه‌گذاری بر رشد فردی و سازمانی
تمرکز بر رشد فردی به‌عنوان پیش‌شرط توسعه سازمانی
دانشور بارها بر این نکته تأکید کرد که کیفیت مدیریت یک سازمان به کیفیت فردی رهبران آن بستگی دارد. او توضیح داد که اگر خودش انسان بهتری باشد، می‌تواند تأثیر مثبت‌تری بر کسب‌وکار و همکارانش بگذارد.
از نگاه او، سلامت جسم و روان در این مسیر اهمیت ویژه‌ای دارد. ورزش، مراقبه و تقویت تاب‌آوری، ابزارهایی هستند که می‌توانند مدیران و کارآفرینان را برای مواجهه با بحران‌ها آماده‌تر کنند.
به‌ویژه در دوران کرونا که تخفیفان با چالش‌های شدیدی روبه‌رو شد، این توانایی در مدیریت فشارها نقشی حیاتی ایفا کرد.
استقلال درونی و رهایی از وابستگی به تأیید دیگران
یکی از پیام‌های مهم دانشور، ضرورت کاهش وابستگی به قضاوت بیرونی بود. او گفت بسیاری از افراد، به‌ویژه زنان، در جلسات سکوت می‌کنند یا منتظر تأیید دیگران می‌مانند. این رویکرد به مرور مانع رشد فردی و حرفه‌ای می‌شود.
به باور او، «نوازش درونی» یکی از ابزارهای کلیدی برای غلبه بر این چالش است. همان‌طور که انسان‌ها به تشویق و تأیید دیگران نیاز دارند، باید توانایی تقویت خود از درون را نیز بیاموزند.
این توانایی باعث می‌شود حتی در شرایط فقدان حمایت بیرونی، انگیزه و اعتمادبه‌نفس از بین نرود.
پذیرش بازخورد و غلبه بر محدودیت‌های ذهنی
دانشور همچنین به دشواری دریافت بازخورد اشاره کرد. او معتقد است که یادگیری از انتقاد دیگران هرچند دشوار است، اما شرط اساسی رشد فردی و سازمانی محسوب می‌شود.
«ما باید با جملات محدودکننده مثل نمی‌توانم مقابله کنیم. این کلمات نه‌تنها انرژی ما را می‌گیرند، بلکه مسیر پیشرفت را هم می‌بندند. تاب‌آوری یعنی توانایی دوباره برخاستن پس از هر شکست و شروع مجدد، حتی اگر شب قبل با احساس خستگی یا ناامیدی به پایان رسیده باشد.»
اهمیت داده و تصمیم‌گیری علمی
در بخش دیگری از صحبت‌هایش، دانشور به اهمیت پایه تصمیم‌گیری در سازمان‌ها پرداخت. او هشدار داد که بسیاری از تصمیمات بر پایه داده‌های نادرست گرفته می‌شوند و همین موضوع می‌تواند پیامدهای جبران‌ناپذیری به همراه داشته باشد.
او توصیه کرد که مدیران و کارآفرینان باید همواره به کیفیت داده‌های خود توجه کنند و فرآیند تصمیم‌گیری را بر پایه تحلیل درست اطلاعات بنا نهند.
نقش مشاوران و منتورها در رشد سریع‌تر
دانشور تجربه‌های شخصی خود را در همکاری با مشاوران به اشتراک گذاشت.
«هر زمان احساس کردم در حوزه‌ای ضعف دارم، به سراغ مشاوران متخصص رفتم. آن‌ها تجربیات ارزشمندی دارند که می‌توانند در زمانی کوتاه منتقل کنند و همین موضوع باعث می‌شود هزینه‌های آزمون‌وخطای ما کاهش یابد.»
از نظر او، استفاده از منتورهای باتجربه منجر به:
- کوتاه کردن مسیر یادگیری
- پیشگیری از تکرار اشتباهات
سرمایه‌گذاری بر رشد فردی و سازمانی
نگین دانشور در پایان، بار دیگر بر اهمیت کاهش فیلترهای ذهنی و تمرکز بر مسائل قابل‌کنترل تأکید کرد. او معتقد است که به‌جای تمرکز بر چالش‌های بیرونی یا مقررات کلان، کارآفرینان باید ابتدا مشکلات درونی و سازمانی خود را حل کنند.
«سرمایه‌گذاری واقعی از خود ما شروع می‌شود. اگر بتوانیم کیفیت زندگی، سلامت روان، و توانایی‌های فردی خود را ارتقا دهیم، تأثیر آن به‌طور مستقیم در کسب‌وکار و سازمان ما منعکس خواهد شد.»
سخن آخر
صحبت‌های نگین دانشور در نخستین دوره آورده‌گاه زنان یادآور این نکته بود که مسیر کارآفرینی تنها به مهارت‌های فنی و مدیریت کسب‌وکار محدود نمی‌شود. این مسیر، پیش از هر چیز، نیازمند موارد ذیل است:
- رشد فردی
- اعتمادبه‌نفس
- تاب‌آوری
- یادگیری مداوم
تجربه او از راه‌اندازی تخفیفان پس از شکست نخستین کسب‌وکار، نشان می‌دهد که شکست می‌تواند سکوی پرتابی برای موفقیت‌های آینده باشد؛ به شرط آنکه با ذهنی باز، آمادگی روانی و داده‌های درست همراه شود.
آورده‌گاه زنان سلسله رویدادهایی است که با هدف تعامل، انتقال تجربه، الهام‌بخشی و یادگیری زنان فعال اکوسیستم کسب‌وکار کشورمان، مسیر خود را آغاز کرده. برای اطلاع از رویدادهای بعدی، کمپ جنوب را در شبکه‌های اجتماعی (اینستاگرام، لینکدین و تلگرام) دنبال کنید.
